РУС ENG

+ 375 17 226 10 26     + 375 44 500 15 10

info@revera.by

Изменения в миграционном законодательстве: оформление пребывания, трудоустройство граждан Украины, проживавших на территории Луганской и Донецкой областей

09 Сентября 2014

Revera Consulting Group информирует об изменениях миграционного законодательства Республики Беларусь в отношении граждан Украины.

04 сентября 2014 г. вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь от 30 августа 2014 г. № 420 «О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь» (далее – Указ № 420). Указом № 420 урегулированы основные «краеугольные камни» миграционного законодательства, препятствовавшие гражданам Украины и лицам без гражданства (по тексту – граждане Украины), проживавшим на территории Донецкой и Луганской областей, оперативно оформить свое пребывание в Республике Беларусь, решить вопрос трудоустройства. Благодаря внесенным изменениям, прохождение ряда обязательных процедур миграционного законодательство было упрощено.

В данном материале специалисты Revera Consulting Group приводят разъяснения и анализ основных изменений в порядке оформления пребывания граждан Украины в Республике Беларусь, их трудоустройства.

Что изменилось

Для граждан Украины

Упрощена процедура получения разрешений на временное или постоянное проживание в Республике Беларусь.

Граждане Украины, проживавшие на территории Донецкой и Луганской областей Украины, как правило, не менее года и прибывшие в Республику Беларусь для получения разрешений на временное или постоянное проживание, освобождены от:

- уплаты государственной пошлины за получение разрешения на временное проживание в Республике Беларусь (по тексту – разрешение на временное проживание),

- разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (по тексту – разрешение на постоянное проживание), выдачу вида на жительство иностранному гражданину в Республике Беларусь (далее – вид на жительство);

- предоставления документов, необходимых для принятия решения о выдаче гражданам Украины разрешения на временное проживание, разрешения на постоянное проживание, вида на жительство, в случае отсутствия объективной возможности представить такие документы;

- оплаты за отдельные медицинские услуги, оказываемые государственными организациями здравоохранения.

При этом, стоит отметить, что каждый случай обращения гражданина Украины рассматривается индивидуально и, если фактический срок проживания такого гражданина на территории указанных областей не превышает года, вопрос об упрощении процедуры так же может быть решен положительно.

Для нанимателей Республики Беларусь

Наниматели Республики Беларусь, привлекающие граждан Украины для осуществления трудовой деятельности в Республике Беларусь:

- освобождены от уплаты государственной пошлины за выдачу разрешений на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы и специальных разрешений на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение);

- вправе принимать граждан Украины на работу без прохождения установленной процедуры признания документов об образовании, выданных учреждениями образования, иными организациями Украины.

В порядке осуществления административных процедур

В отношении граждан Украины сокращен срок рассмотрения документов и принятия решения о выдаче (отказе в выдаче) специальных разрешений. Указом № 420 установлено, что он не может превышать 5 рабочих дней (вместо общеустановленного срока – 15 дней), а срок предоставления заключения о возможности (невозможности) их привлечения – 2 рабочих дней (вместо общеустановленного срока – 7 дней).

Анализ изменений

Указанные изменения в первую очередь затрагивают финансовый аспект оформления пребывания граждан Украины. Освобождение, как самих граждан Украины, так и их потенциальных нанимателей в Республике Беларусь, от уплаты государственной пошлины за оформление необходимых разрешений существенно повышает шансы для украинских граждан найти хорошую работу по специальности, снимает существовавший финансовый барьер для нанимателей.

Если в отдельных случаях на практике наниматель готов не просто оплатить оформление специального разрешения, но и компенсировать затраты иностранного гражданина по оформлению его пребывания в период трудовых отношений в Республике Беларусь, то в отношении граждан Украины до последнего времени существовала иная тенденция: многие наниматели оформляли специальное разрешение только при условии компенсации затрат на его оформление со стороны работника.

Указ № 420 решил существовавшую финансовую проблему.

Согласно действующему законодательству иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь при условии получения специального разрешения и заключения трудового договора. Простыми словами иностранный гражданин может быть допущен к трудовой деятельности только после выполнения вышеуказанных условий.

Сокращение сроков оформления специальных разрешений гражданам Украины с 15 дней до 5 дней позволит нанимателям в более короткий срок допустить такого работника к выполнению трудовых обязанностей, что положительно скажется на работе организации. Указанное сокращение сроков также будет способствовать скорейшему получению официального дохода гражданина Украины в Республике Беларусь.

Чем мы можем помочь

Специалисты Revera Consulting Group готовы проконсультировать Вас по вопросам трудоустройства граждан Украины, иных иностранных граждан в Республике Беларусь; оказать сопровождение в получении специальных разрешений, разрешений на временное и постоянное проживание, иных вопросов миграционного законодательства.


Подпишитесь на наши новости в Facebook и получайте полезную информацию в удобной форме  

Kонсультант

Татьяна Лызо

Юрист

+375 17 226 10 26

tg@revera.by