РУС ENG

+ 375 44 500 15 10     +7 499 322 78 38

info@revera.by

Изменения в законодательстве, регулирующем холдинги

26 Сентября 2014

Revera Consulting Group сообщает о вступлении в силу 26.09.2014 дополнений и изменений в законодательство Республики Беларусь по вопросам холдингов и иных объединений юридических лиц. Дополнения и изменения внесены указом Президента Республики Беларусь № 287 от 20.06.2014 и касаются организационно-управленческих и финансово-экономических аспектов функционирования холдингов.

Анализ основных изменений

1. Расширение полномочий управляющей организации холдинга

Изменение наименования

Управляющим организациям холдинга предоставлено право самостоятельно решать вопрос о необходимости включения в свое наименование слов, указывающих на приобретение (наличие) у них соответствующего статуса. Внесение соответствующих изменений и (или) дополнений в устав возможно как сразу после государственной регистрации холдинга, так и в последующем на основании решения управляющей организации.

Напомним, что до вступления в силу изменений в соответствии с п. 6 Указа Президента Республики Беларусь от 28.12.2009 № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь» (далее – Указ № 660) управляющая организация холдинга обязана была в двухмесячный срок со дня его регистрации внести изменения в устав, включив в свое наименование слова «управляющая компания холдинга», и обратиться в регистрирующий орган за государственной регистрацией таких изменений, а также в Министерство экономики с заявлением о внесении изменений в перечень участников холдинга.

Составление консолидированной бухгалтерской отчетности

В соответствии с принятыми изменениями управляющие организации холдинга вправе отказаться от обязательного составления годовой консолидированной бухгалтерской (финансовой) отчетности, если иное не предусмотрено законодательством (например, в случаях если речь о банковском холдинге). При реализации данного права дочерние предприятия освобождаются от обязанности ежегодно предоставлять управляющей организации холдинга годовую индивидуальную бухгалтерскую отчетность.
 

2. Расширение целей использования средств централизованного фонда холдинга, формируемого за счет отчислений от прибыли

С целью оптимизации финансовых взаимоотношений между управляющей организацией холдинга и ее дочерними структурами установлены дополнительные возможности использования средств централизованного фонда холдинга. Помимо ранее установленных способов использования денежные средства могут направляться на:

а) централизованную закупку машин и оборудования с последующей безвозмездной передачей их иным участникам холдинга и принятием последними полученных активов к бухгалтерскому учету в качестве объектов основных средств. При этом такие машины и оборудование должны использоваться в производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг в течение не менее 36 месяцев с даты вода в эксплуатацию;

б) предоставление займов.


3. Оптимизация налоговых взаимоотношений между участниками холдинга

Дополнительные налоговые преференции

С 26 сентября 2014 г. участники холдинга освобождаются от уплаты единого налога для производителей сельскохозяйственной продукции при безвозмездной передаче имущества, а также от НДС при безвозмездной передаче основных средств, машин и оборудования внутри холдинга (при условии, что они приняты в качестве объектов основных средств для использования в производстве, оказания услуг).

Уточнение условий безвозмездной передачи имущества для целей налогообложения

Скорректированы условия в отношении статуса участников холдинга, одновременное соблюдение которых позволяет не включать имущество, безвозмездно полученное от иных участников холдинга, в состав внереализационных доходов, учитываемых при налогообложении. Для использования налоговой льготы участники холдинга:

а) не могут входить в состав участников иных холдингов, зарегистрированных в установленном порядке на территории Республики Беларусь;

б) не должны быть зарегистрированы в качестве резидентов специального туристско-рекреационного парка «Августовский канал», Парка высоких технологий, Китайско-Белорусского индустриального парка;

в) не вправе осуществлять риэлтерскую деятельность, лотерейную деятельность, деятельность по организации и проведению электронных интерактивных игр, деятельность в сфере игорного бизнеса.

Помимо этого, в отношении имущества, которое безвозмездно может обращаться между участниками холдинга с применением налоговой льготы, установлены ограничения по обращению ценных бумаг и имущественных прав на объекты интеллектуальной собственности.

Использование процентных займов из средств централизованного фонда холдинга

Доходы в виде процентов по займам, полученные управляющей компанией холдинга от ее дочерней компании, при исчислении налога на прибыль и единого налога для производителей сельскохозяйственной продукции не включаются в состав внереализационных доходов, учитываемых при налогообложении.
 
 4. 
Регламентация деятельности холдингов с участием государства

Оптимизация способов управления деятельностью холдингов с участием государства

Согласно изменениям все находящиеся либо полученные в собственность Республики Беларусь акции (доли в уставных фондах) дочерних компаний холдингов с участием государства вносятся в качестве неденежного вклада в уставные фонды управляющих компаний с образованием (увеличением) доли Республики Беларусь либо передаются в доверительное управление управляющих компаний. Передача акций (долей в уставных фондах) осуществляется при создании холдингов или включении хозяйственных обществ в состав участников созданных холдингов с участием государства. При передаче акций (долей в уставных фондах) в качестве неденежного вклада экспертиза достоверности оценки не проводится.

По общему правилу в органы управления управляющей компании холдинга с участием государства не может быть назначено более двух представителей государства.

Условия оплаты труда руководителей

Руководителям управляющих компаний холдингов с участием государства разрешено получать заработную плату до 8 раз превышающую среднюю зарплату в холдинге. Ранее такое было разрешено только в холдингах, подведомственных Министерству промышленности и Государственному военно-промышленному комитету.

Также вводится дополнительная мотивация в работе руководителей управляющих компаний холдингов в виде дополнительного годового бонуса в размере до 2 процентов совокупного прироста чистой прибыли по холдингу, полученного по итогам года, но не более 15 окладов.


Комментарии

В целом, Указ № 287 устанавливает более либеральный поход в вопросах создания и деятельности холдингов. Цель внесенных дополнений и изменений заключается в оптимизации полномочий управляющих компаний холдингов, совершенствовании организационных и финансовых взаимоотношений управляющих компаний холдингов с дочерними компаниями, а также совершенствовании взаимоотношений государства и управляющих компаний.

Чем мы можем помочь

Специалисты Revera Consulting Group готовы проконсультировать Вас по любым вопросам, связанным с изменениями законодательства о холдингах, по вопросам взаимоотношений между участниками холдинга, в том числе связанным с оптимизацией налогообложения.


Подпишитесь на наши новости в Facebook и получайте полезную информацию в удобной форме  

Kонсультант

Екатерина Педо

Руководитель практики корпоративного и антимонопольного права, адвокат

+375 17 388 22 78

ep@revera.by