Карьера

Мы гордимся тем, что построили эффективную систему управления карьерой в компании, которая гармонично сочетает лучшие передовые технологии в данной области, четкие и прозрачные бизнес-процессы с поддержанием исторически сложившейся теплой и дружелюбной корпоративной культурой REVERA.

Дмитрий Архипенко,
управляющий партнер REVERA

Каждый юрист в REVERA имеет прозрачную и управляемую систему планирования карьеры:

  • системы грейдирования: от помощника юриста до партнера
  • модели компетенций с четкими требованиями для каждого грейда
  • оценки уровня компетенций не реже 1 раза в год с возможностью перехода на следующий грейд
  • индивидуальное кураторство с 1-го дня в компании

Мы задаем высокий уровень требований для своих сотрудников и предоставляем им все необходимое для удовлетворения их ожиданий от работы в компании.

Елена Мурашко,
партнёр, адвокат